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企業(yè)文化

2017-06-30 08:45 未知 系統(tǒng)管理員

文化核心:上善若水  天地人和
 
愿景:節(jié)能鋼結(jié)構(gòu)專家
 
使命:讓員工有成就、讓業(yè)主更滿意、與合作方共贏
 
核心價值觀:合法 正面 共贏 /專業(yè) 認(rèn)真 重結(jié)果/挑戰(zhàn) 擔(dān)當(dāng) 高效率

品行導(dǎo)向6+1:感恩文化、厚德文化、贊賞文化、服務(wù)文化、利他文化、幫助文化,就是堅(jiān)持不懈、不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的文化。

九榮九恥:結(jié)果為榮   任務(wù)為恥   責(zé)任為榮   抱怨為恥   獨(dú)立為榮   依賴為恥   得失為榮   對錯為恥   
行動為榮   清談為恥    危機(jī)為榮   愿望為恥   批量為榮   手工為恥   感恩為榮   自私為恥   客戶為榮   自我為恥  

四十八字執(zhí)行真經(jīng):決心第一   成敗第二     速度第一   完美第二     結(jié)果第一   理由第二     認(rèn)真第一   聰明第二   
結(jié)果提前   自我退后    鎖定目標(biāo)   專注重復(fù)

 
管理理念:公司重品牌  項(xiàng)目重品牌  員工重品行
 
經(jīng)營理念:在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時,為鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)作貢獻(xiàn)!
 
質(zhì)量安全方針:質(zhì)量創(chuàng)品牌  安全靠預(yù)防
 
質(zhì)量安全措施:質(zhì)量沒有讓步  安全沒有借口

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